市委常委、组织部长、统战部长华学健在市委组织部部机关工作例会上指出，前段时间部机关各项工作成效明显：一是中心活动推进有力，二是业务工作齐头并进，三是特色工作成效明显，四是重点难点有所突破，五是内部管理不断加强。同时，就组工干部队伍建设提出三点要求：第一，要适应作风建设新常态，坚持不懈改进作风。要适应中央的八项规定。每名组工干部一定要端正自己的态度、摆正自己的位置，不断回归到党员干部的本色、本位和公仆角色上来。要适应财经纪律规定。每名组工干部要严格遵守财经纪律，按规矩办事，这既是对部里负责，也是对自己负责，更是对家庭负责。要适应严格的监督约束。每名组工干部要放下身段，低调做人，学会在约束下工作，习惯在监督中干事。要适应严格的工作标准。每名组工干部要强化标准意识，严格按政策制度办事，切实做到遵守制度不打折扣、不讲条件，执行程序不搞变通、不打擦边球。第二，要提振精神，保持昂扬向上、干事创业的精神状态。要有担当精神。必须要坚持原则，坚守政策，不为关系所左右，不为人情所困，在任何时候、任何情况下，都要恪守公道正派的政治本色和职业操守。同时要积极认真履行职责，该把关的要把关，该负责的要负责，不当“传声筒”，不当“二传手”。要发扬“安专迷”精神。“安”就是要安心工作，脚踏实地不“折腾”；“专”就是要专心专注，一心一意不“浮躁”；“迷”就是要迷恋事业，无私奉献不“计较”。要发扬钉钉子精神。保持韧劲和钻劲，攻坚克难，以踏石留痕、抓铁有印的作风抓好各项工作的落实。第三，要夯实工作基础，不断提升各项工作的规范化水平。日常工作要严谨，不出纰漏。日常工作一定要追求严谨、细致，追求完美，不出问题，不出纰漏。业务工作要规范，不变形走样。组工业务是一个业务性非常强的工作，很容易碰红线，很容易踩底线，甚至碰高压线。要坚持高标准，不能把标准降低；要防止跑冒滴漏，提升工作品质；要突出特色亮点；要经得起领导、群众的盘问。重大工作要深研，不简单草率。要规范部务会制度，确保部务会的质量和效率，经得起检验，经得起考验，经得起推敲。创新工作要求是，不瞎折腾。创新是组织工作的灵魂和动力，提升组织工作科学化水平，根本在于改革创新。必须坚持问题导向，要为解决实际问题而创新；必须遵循客观规律，按照事物发展的内在规律有的放矢地推进；必须坚持实事求是，紧密联系基层的实际，做到简便易行、务实管用。工作运转要顺畅，不推诿扯皮。要按照分工负责、层级管理、民主集中的要求，进一步规范和理顺内部运行机制，做到既分工负责，又团结协作；既责任明确，又集思广益；既有职有责，又尽职尽责，充分调动整体的积极性，追求高效。
